一、根据教育部《学校教职工代表大会规定》【2011年第32号令】、《浙江省高等学校教职工代表大会工作规定》和《中国工会章程》，制定本办法。

二、本次选举的代表，既是教代会代表，又是工代会代表。附属医院只选举产生教职工代表大会的代表。

三、代表实行常任制，任期四年。到期改选，可连选连任。代表受原选举单位教职工监督，必要时原选举单位可以依照规定程序撤消、更换或补选本单位代表。

四、代表既要体现广泛性和群众性，又要体现学校以教学科研为主的特点，教代会代表以教师为主体，教学科研一线的专任教师代表(不包括行政管理人员)不得低于代表总数的60%。还应有一定比例的女教职工和青工代表。

五、邀请离休干部代表、离退休支部书记、非代表的单位（部门）正职领导、分工会主席、非代表的民主党派负责人、知联会负责人、学生会主席列席会议。

六、凡依法享有政治权利的本校在编教职工与工会会员，只要群众拥护和信赖，均具有当选代表的资格。代表应具备下列条件：

1．坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规，有较强的社会责任感。

2．掌握一定的法规知识、教育教学业务知识和管理知识，具有一定的民主管理能力，积极参加学校的民主管理活动。

3．遵守社会公德，职业道德，敬业爱生，为人师表。

4．热心为教职工说话办事，作风正派，处事公道。

5．密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。

6．遵章守纪，胜任并做好本职工作。

七、代表享有以下权利

1．选举权、被选举权和表决权。

2．充分发表自己的意见，参加学校重大决策的审议和讨论。

3．向学校领导、工会和有关部门反映教职工的意见和要求，提出建议与批评，参加对教代会、工代会大会决议执行情况和提案落实情况的检查与督促。

4．对教代会和工代会工作提出批评和建议。

5．因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。

八、代表应尽以下义务

1．努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力。

2．积极参加教代会、工代会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。

3．密切联系教职工群众，维护教职工群众的合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。

4．模范地遵守学校的规章制度和职业道德规范，做好本职工作。

九、代表产生办法和代表团组成

各单位由党组织负责同志牵头，在充分酝酿的基础上，由群众民主推荐候选人。二级学院及求真学院在党委的领导下，召开党、政、工领导参加的联席会议；校部机关与直属单位在党总支（直属党支部）的领导下，召开党总支（直属党支部）与分工会主席参加的联席会议。对推出的候选人进行讨论，综合平衡并广泛听取群众意见后确定本单位正式候选人名单。然后召开本单位教职工大会，用差额选举办法（差额至少1—2人）无记名投票，按得票多少确定当选代表，选举会议需有全体教工的三分之二以上人员出席。凡选为代表者，得票应超过应到人数的半数。

校领导到二级学院参加选举，不占单位代表名额。

代表产生后，由所在单位党组织领导牵头，召集当选代表选举产生代表团正、副团长 。

十、代表团团长工作职责

教代会代表团团长是校内各单位教职工代表组织的负责人，其工作职责是：

1．教代会开会期间，根据大会安排，组织本代表团代表活动。

2．教代会闭会期间，根据需要，组织本代表团代表活动。

3．参加教代会代表团长会议。

4．应邀参加本单位党政召开的有关会议。

5．负责本单位的教职工民主管理的日常工作。

校工会

2015-9-28