为深入贯彻新时代高校工会工作要求，4月9日至10日，在校党委副书记陈永华带领下，工会、退休工作处一行赴宁波大学、中国计量大学调研。
4月9日下午，调研组在宁波大学调研，宁波大学党委副书记冯杰致欢迎词，我校陈永华副书记介绍了工会、退休工作情况和调研主题。宁波大学工会常务副主席李国平介绍了工会队伍激励机制、文化品牌建设成果、教工活动中心管理办法、教工社团协会特色等。双方就工会精准服务、教职工权益保障等展开深入探讨。宁波大学人事处（离退休工作处、离退休党委）副处长孙鑫君介绍了离退休工作规范化建设、离退休党建、关工委工作等。双方就离退休党支部建设工作、老同志作用发挥、关工委品牌创建、离退休工作面临的主要困难和问题等展开深入探讨。会前，调研组还实地考察了宁波大学信息科学与工程学院教工小家，该阵地通过模块化功能分区实现“一站式”教工服务，其“三级联动”管理模式和“需求导向”服务机制颇具启发意义。
4月10日上午，在中国计量大学校党委副书记肖刚陪同下，陈永华一行重点考察了中国计量大学独具学科特色的计量博物馆和教授文化长廊，其将专业元素融入文化建设的做法令人耳目一新。座谈会上，中国计量大学党委副书记肖刚致欢迎词，我校陈永华副书记介绍了工会、退休工作情况和调研主题。中国计量大学常务副主席姜羡萍分享了“量大春晚”文化品牌十五年培育经验、“方圆学堂”跨学科交流平台建设成果，以及“智慧工会”数字化服务平台应用成效等，这些创新实践在教职工群体中形成的强大凝聚力，为我校工会工作数字化转型和品牌化建设提供了重要参考。中国计量大学离退休工作处处长、离退休党委书记范风华从体制管理、制度建设、作用发挥、关工委等方面进行了介绍。双方围绕离退休党建工作、社团活动、“读懂中国”活动等进行深入探讨，为提升我校退休工作管理体系提供了重要参考和借鉴。
此次调研不仅拓宽了我校工会、退休工作的创新视野，更建立了校际交流的新通道。校工会、退休工作处将以此次学习交流为契机，聚焦教职工对美好生活的向往，借鉴先进经验推动我校工会、退休工作提质增效，为推进学校高质量发展注入新的活力。
