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2015年浙江省高校工会研究会论文征集的通知
(来源:工会  作者:校工会  发布日期:2015-11-25 14:42:01  浏览量:87

各分工会:

为进一步推动教代会、工会工作理论研究和实践创新,积极推动研究成果在实践中得到应用,提高工会工作科学化水平,浙江省高校工会研究会将于2016年正式出版第二本《论文集》。现将论文征集事宜通知如下:

一、论文征集要求

以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央党的群团工作会议、中国工会十六大精神为指导,把中国特色社会主义工会发展道路普遍理论与高校改革发展实际结合起来。希望加强对全局性、战略性、前瞻性问题的研究,深入探讨新时期教代会、工会工作遇到的新情况、新问题,不断推进理论创新;从工会工作的内容和方式方法、制度建设等方面的具体实践创新入手,总结先进经验。

要求来稿的立意与内容必须有新意!

希望各分工会组织工会干部和理论工作者,结成课题组,认真撰写。遴选、推荐出好作品。

二、论文议题参考范围

1.党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神对工会工作的新要求及工会工作思考

2.习近平总书记在党的群团工作会议上讲话精神的重大意义和理论价值研究

3.关于工会工作面临的新形势、新机遇、新常态、新挑战研究

4.教代会制度建设与学校民主管理研究

5.高校劳动人事争议现状及调处对策研究

6.高校工会维护和发展教职工权益、构建服务教职工工作体系的探索与实践

7.工会组织与加强和创新社会管理研究

8.体面劳动与教职工幸福感、价值感研究

9.创新型、服务型、实力型工会组织建设研究

10.工会组织建立服务职工长效机制研究

11.高校师德建设与“三育人”工作的理论与实践

12.工会组织在学校凝聚力建设中的作用研究

13.高校青年教师工作与女教职工工作的实践创新与理论创新

14.新时期高校“职工之家”建设的途径、方法、目标和要求研究

15.高校二级教代会、工会工作创新研究

16.附属医院改革中职工的思想状况及利益诉求

17.事业单位组织劳务派遣职工加入工会研究

18.事业单位养老保险制度改革、工资制度改革对事业单位职工的影响

19.事业单位开展工资集体协商的难点及对策

三、论文格式要求:

(一)文件名

论文题目- 学校名- 作者名

(二)文件内容

1.论文题目                                    3号黑体

2.校名(不写“工会”二字及其职务)、作者姓名  5号仿宋

3.内容提要(150字以内)、关键词其内容   5号楷体

4.正文(3000字左右,单倍行距)                5号宋体

5.参考文献[所参考的文献以及引文之题目、作者名、书刊名、检索路径——(刊:期号—页号 /书:页号—出版社名—*年版)]其内容  5号仿宋

6.作者简介(80字以内,“电话、电子信箱、通讯地址”要准确、完备、通畅)其内容                                                 5号楷体

(三)注意

“内容提要”、“关键词”、“参考文献”、“作者简介”4个词,以及正文中的大标题                                              5号黑体

正文中的小标题                                  5号楷体加重

本丛书一律不采用“页脚”格式,“参考文献”、“作者简介”等须置于在“正文”结束之后!

四、论文的提交方式

在2016年1月4日之前,由各分工会统一将论文的电子稿发至校工会,邮箱:gonghui@,逾期不再收稿。校工会初审后汇总发至浙江省高校工会研究会论文征集筹备组。

五、论文的评审修改

收到论文后,浙江省高校工会研究会论文征集筹备组将进行分类整理,并召开审稿会议,确定入选稿件,对入选稿件给出修改意见。

2016年2月,研讨会筹备组将发出“论文修改要求”。请入选论文的作者按照评审意见,抓紧时间,认真修改,按时寄回。

六、奖励方式

1. 凡参加论文征集活动、投稿至校工会的教工,给予奖励

2. 如稿件入选浙江省高校工会研究会出版的《论文集》的教工,校工会给予重奖

七、联系方式:

论文联系人:校工会  程老师

联系电话:2321140   668788


                               湖州师范学院工会

                                2015年11月25日


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