人文学院教工小家始终坚守“文心育人、暖心聚力”工作理念，紧扣学院学科建设、人才培养、师资发展中心任务，以党建带工建、以文化强团队，把工会组织建成有温度、有内涵、有力量的温馨家园，为学院高质量发展助力。

一、党建引领强根基 民主共建聚共识

学院坚持党建引领工会建设，把政治建设与师德师风建设贯穿小家建设全过程。依托汉语言文学、新闻传播学、历史学等学科优势，引导教师坚守育人初心、涵养高尚师德，多名教师获评校级市级等荣誉。充分发挥双代会主渠道作用，规范召开教职工暨工会会员大会，认真审议学院发展规划、绩效分配、岗位聘任、财务运行等重大事项，保障教职工知情权、参与权、表达权与监督权。营造民主透明、干群同心、干事创业的良好氛围，为小家建设筑牢思想与制度根基。

二、暖心服务办实事 温情守护显担当

学院坚持以教职工为中心，把“我为群众办实事”落到细处实处。严格落实五必访制度，及时慰问生病住院、生育、家庭困难及直系亲属病故教职工，常态化开展年度体检、女教工专项健康检查，做好生日祝福、节日慰问、福利发放等暖心工作。建立沟通联络机制，协调解决子女入学、医疗统筹等急难愁盼问题。精心举办教师荣休仪式，传承尊师重道优良传统，增强教职工归属感与幸福感。校工会多次来院调研小家建设并慰问困难职工，对学院暖心服务给予充分肯定。

三、文体活动添活力 文韵浸润凝团队

分工会结合人文特色，策划开展主题鲜明、格调高雅的文体活动，丰富精神文化生活、舒缓工作压力、增进团队情谊。三八妇女节组织女教工赴妙西开展窑烤手作体验，在烟火气中交流教学心得、凝聚巾帼力量；秋季组织教职工走进良渚博物院与杭州版本馆，溯源文明根脉、感受文化底蕴。积极组队参加校教职工运动会、“胡瑗杯”大合唱、气排球比赛等校级赛事，成绩喜人。持续打造读书分享、经典诵读、推动文体活动常态化、精品化，让教职工在文化浸润中放松身心、增进情谊，营造和谐奋进、积极向上的小家氛围。

四、文心育人促发展 实干争先建新功

小家建设紧扣学院发展大局，以小家活力激发事业动力，依托中国语言文学、新闻传播学、历史学等学科优势，工会会员教师在教学、科研、育人等方面成果突出，在教师影响下学生在学科竞赛、实习实践、考研升学中不断进步，社会认可度持续提高。小家聚焦青年教师成长，搭建教学竞赛、科研互助、导师结对平台，助力提升教学能力与科研水平。全体教职工以“实干争先、强院有我”的担当，立足岗位建功立业，把小家凝聚力转化为学院发展战斗力，助力学科提质、硕士点建设与内涵发展的研究高地。